本網訊（通訊員 馬容莉/文 周凱/圖）為進一步加強對新任職領導干部的教育監督管理，提高新任職領導干部對黨風廉政建設工作重要性的認識，強化廉政自律意識，4月4下午，學校組織召開新任職領導干部集體廉政談話，校黨委書記劉義出席會議并講話，校紀委書記張文凱主持會議，35名領導干部及紀檢、監察專員辦公室工作人員參加會議。

會上，劉義對各位新任職的領導干部表示了祝賀，對他們的工作業績、能力和思想素質給予了認可。劉義以“樹立清正廉潔的價值觀”為主題進行廉政談話。他表示，世界觀、人生觀、價值觀是人們思想的“總開關”，其中價值觀則是人們對自身利益、需要和行為取向的認識。領導干部的價值觀就是要回答好三個問題：要在恪盡職守中提升能力素質，回答好為什么要當領導這個問題；在為民服務中推動工作，回答好怎么樣當領導這個問題；在實現社會價值中成就個人價值，回答好什么樣的領導是好領導的問題。

劉義對領導干部應樹立清正廉潔的價值觀提出三點要求：一是要老老實實做人。領導干部要樹牢理想信念，從自發提升到自覺、從心理水平提升到觀念水平，樹立正確的思維方法，增強對廉潔與腐敗的價值判斷與選擇能力；要嚴格自省自律，以違規吃喝專項整治工作為契機，克服享樂主義奢靡之風，永葆共產黨員的清廉本色。二是要干干凈凈做事。領導干部要樹立公正的政績觀，以服務全校師生群眾為最大政績；要樹立科學的政績觀，以長遠的、科學的、多維的眼光來謀事；要樹立實干的政績觀，把抓落實作為衡量政績觀的重要標志，敢于到矛盾問題集中的地方去，及時發現并解決矛盾和問題；要樹立規矩的政績觀，強化紀律意識和法治思維，堅持依法用權，真正做到法定職責必須為、法無授權不可為；要樹立敬畏的政績觀，所作之事要經得起歷史的檢驗，一定要有長遠意識，通過分析事物發展的客觀規律來謀劃工作的長遠發展。三是要清清白白用權。領導干部要正確看待權力，做到位高不擅權、權重不謀私，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系，全心全意為師生服務。要對黨忠誠，為民服務，不斷增強黨性立場和政治意識。要主動接受監督，自覺讓言行接受陽光下的檢驗、主動用好批評與自我批評。

圍繞劉義的廉政談話內容，新任職領導干部代表郝銳、冷磊、龐珊珊、胡潔作了表態發言。

張文凱就如何做好廉潔自律，更好的履職盡責這一問題提出了五點要求：一是要加強黨性修養，做到“三個始終保持”，始終保持思想純潔，始終保持崇高追求，始終保持公仆本色。二是保持頭腦清醒，做到“三個正確對待”，正確對待職位，有感恩之心；正確對待權力，有敬畏之心；正確對待名利，有知足之心。三是自覺接受監督，做到“三個積極主動”，主動接受監督，主動自我監督，主動開展監督。四是堅持廉潔自律，做到“三個自覺管住”，要慎始，自覺管住欲望；要慎微，自覺管住小節；要慎友，自覺管住親友。五是認真履職盡責，廉政建設做到“五個切實”，切實加強黨規法紀的學習，切實提高廉政建設的認識，切實履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，切實加強廉政風險點的防控，切實強化黨風廉政建設工作措施。