本網訊(通訊員 馬容莉/文 周凱/圖)為進一步加強對新任職領導干部的教育監督管理,提高新任職領導干部對黨風廉政建設工作重要性的認識,強化廉政自律意識,4月4下午,學校組織召開新任職領導干部集體廉政談話,校黨委書記劉義出席會議并講話,校紀委書記張文凱主持會議,35名領導干部及紀檢、監察專員辦公室工作人員參加會議。

會上,劉義對各位新任職的領導干部表示了祝賀,對他們的工作業績、能力和思想素質給予了認可。劉義以“樹立清正廉潔的價值觀”為主題進行廉政談話。他表示,世界觀、人生觀、價值觀是人們思想的“總開關”,其中價值觀則是人們對自身利益、需要和行為取向的認識。領導干部的價值觀就是要回答好三個問題:要在恪盡職守中提升能力素質,回答好為什么要當領導這個問題;在為民服務中推動工作,回答好怎么樣當領導這個問題;在實現社會價值中成就個人價值,回答好什么樣的領導是好領導的問題。
劉義對領導干部應樹立清正廉潔的價值觀提出三點要求:一是要老老實實做人。領導干部要樹牢理想信念,從自發提升到自覺、從心理水平提升到觀念水平,樹立正確的思維方法,增強對廉潔與腐敗的價值判斷與選擇能力;要嚴格自省自律,以違規吃喝專項整治工作為契機,克服享樂主義奢靡之風,永葆共產黨員的清廉本色。二是要干干凈凈做事。領導干部要樹立公正的政績觀,以服務全校師生群眾為最大政績;要樹立科學的政績觀,以長遠的、科學的、多維的眼光來謀事;要樹立實干的政績觀,把抓落實作為衡量政績觀的重要標志,敢于到矛盾問題集中的地方去,及時發現并解決矛盾和問題;要樹立規矩的政績觀,強化紀律意識和法治思維,堅持依法用權,真正做到法定職責必須為、法無授權不可為;要樹立敬畏的政績觀,所作之事要經得起歷史的檢驗,一定要有長遠意識,通過分析事物發展的客觀規律來謀劃工作的長遠發展。三是要清清白白用權。領導干部要正確看待權力,做到位高不擅權、權重不謀私,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系,全心全意為師生服務。要對黨忠誠,為民服務,不斷增強黨性立場和政治意識。要主動接受監督,自覺讓言行接受陽光下的檢驗、主動用好批評與自我批評。
圍繞劉義的廉政談話內容,新任職領導干部代表郝銳、冷磊、龐珊珊、胡潔作了表態發言。
張文凱就如何做好廉潔自律,更好的履職盡責這一問題提出了五點要求:一是要加強黨性修養,做到“三個始終保持”,始終保持思想純潔,始終保持崇高追求,始終保持公仆本色。二是保持頭腦清醒,做到“三個正確對待”,正確對待職位,有感恩之心;正確對待權力,有敬畏之心;正確對待名利,有知足之心。三是自覺接受監督,做到“三個積極主動”,主動接受監督,主動自我監督,主動開展監督。四是堅持廉潔自律,做到“三個自覺管住”,要慎始,自覺管住欲望;要慎微,自覺管住小節;要慎友,自覺管住親友。五是認真履職盡責,廉政建設做到“五個切實”,切實加強黨規法紀的學習,切實提高廉政建設的認識,切實履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,切實加強廉政風險點的防控,切實強化黨風廉政建設工作措施。