本網訊（通訊員 向晉怡/文 劉捷/圖）為進一步深化干部作風專項調研工作，學校紀委在開展了問卷調查、實地調研、一對一訪談的基礎上，于5月18日上午，組織召開了領導干部作風調研座談會，進一步廣納教職員工的意見建議、了解基層一線的發展難題，切實改進領導干部作風，提高科學決策水平。紀委書記、監察專員張文凱主持會議，學校各單位（部門）基層管理人員、教師和輔導員代表參會并發言。

會上，各位代表圍繞“學校領導干部工作作風情況、解決師生急難愁盼問題情況、堅持民主集中制情況”等7個問題進行了座談交流，并提出了相關建議。在交流中，與會代表認為，學校整體氛圍積極向上，營造了風清氣正的干事創業的良好環境，領導干部的工作作風近年來轉變很大，絕大多數領導干部在工作崗位中做到了履職盡責，勇于擔當，為學校事業發展做出了積極貢獻。

張文凱認真聽取各位代表的發言，對大家積極建言獻策給予充分肯定。他指出，要進一步深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設的重要講話重要指示，全面落實省委、省紀委關于加強作風建設的工作要求，把優良的工作作風落實到學校事業發展的全過程、各方面，以優良的作風帶動、促進優良校風、教風、學風的形成。同時也請各位代表在今后的工作中、學校事業發展建設中，進一步發揮主人翁意識，積極參與學校的民主管理、民主政治建設，主動發聲、積極發聲、大膽發聲，積極獻策，為學校事業發展貢獻光和熱。

張文凱就積極推進學校作風建設和與會代表深入交流，并希望大家在今后的工作中以身作則，率先垂范，在改進作風，優化作風方面先行一步，發揚拼、搶、創的工作作風，搶抓機會，創新思路、創新路徑、創新方法，為實現學校“十四五”規劃總目標——把學校建設成為特色鮮明、有較大影響的高水平開放型大學而團結奮斗。